Norme A3: Recrutement et orientation du membre du personnel le plus haut placé
Description: Le recrutement du directeur général – ou du membre du personnel le plus haut placé – et le suivi de ses actions figurent parmi les principales fonctions du conseil d’administration d’un organisme sans but lucratif.
Un examen approfondi de la norme A3
-
20 questions que les administrateurs d’organismes sans but lucratif devraient poser sur les ressources humaines
-
Hiring and performance appraisal of the executive director : a self-guided workbook
-
20 questions directors of not-for-profit organizations should ask about human resources
-
Embauche du directeur général idéal pour votre organisme : tous n'entrent pas dans le même moule
-
Strong Partners: Building an Excellent Working Relationship Between the Nonprofit Board and its Chief Executive
-
Guide d’interprétation du Programme de normes - Supervision du membre du personnel le plus haut placé par le conseil d’administration : A3, A4, A5