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  1. Manuel d'organisation de séances de formation pour les administrations portuaires et autres organismes communautaires de gestion

    2006 Initiative canadienne sur le bénévolat bénévole coastalcommunities_manueldorganisation_manuel.pdf How to organize training sessions for harbour authorities and other community-based management organizations: a manual Disponible en version imprimée et ...

  2. Que faudra-t-il pour faire participer les jeunes à la planification, à l'élaboration de politiques et à la défense d'une cause dans les organismes bénévoles?

    2006 Imagine Canada. Knowledge Development Centre jeunes 361.370835 W5556f What will it take?: involving youth in policy, planning, and advocacy in voluntary organizations Disponible en version imprimée et en version électronique Imagine Canada KDC-- CDC ...

  3. Les jeunes bénévoles: comprendre l’expérience du bénévolat des jeunes de 8 à 12 ans: rapport de recherche

    2006 Shannon, Charlene Imagine Canada. Centre de développement des connaissances jeunes 361.370834 S5287f Youth volunteerism: understanding the experiences of 8- to 12-year-olds: a research report Disponible en version imprimée et en version ...

  4. Promouvoir l'expérience du bénévolat des jeunes âgés de 8 à 12 ans: manuel pour les bénévoles des organismes de jeunes

    2007 Shannon, Charlene Imagine Canada. Centre de développement des connaissances jeunes 361.370834 S52871f Facilitating experiences for volunteers aged 8 to 12: a manual for leaders in youth organizations Disponible en version imprimée et en version ...

  5. Les Conseils d'administration bénévoles et les Chefs de la Direction: une relation pour la stabilité des organismes

    2007 Silver, Larissa Initiative canadienne sur le bénévolat organisme sans but lucratif 658.422 S5873f Voluntary boards and executive directors: a relationship for organizational stability Disponible aussi en anglais sous le titre: Voluntary boards and ...

  6. Élaboration d'une stratégie de gestion du risque: les cinq étapes de la gestion du risque pour les organismes sans but lucratif et les organismes de bienfaisance

    2005 Six, Karen Canada Volunteerism Initiative Organizational management: Risk management bénévole guide_kowalski_risk_french.pdf Disponible aussi en anglais sous le titre: Developing a risk management strategy: five steps to risk management in nonprofit ...

  7. Que faudra-t-il pour faire participer les jeunes à la planification, à l'élaboration de politiques et à la défense d'une cause dans les organismes bénévoles?

    2006 Imagine Canada. Knowledge Development Centre jeunes cfsh_report_que_faudra_fr.pdf What will it take?: involving youth in policy, planning, and advocacy in voluntary organizations Disponible en version imprimée et en version électronique Imagine ...

  8. Les jeunes bénévoles: comprendre l’expérience du bénévolat des jeunes de 8 à 12 ans: rapport de recherche

    2006 Shannon, Charlene Imagine Canada. Centre de développement des connaissances jeunes unb_jeunesbenevoles_rapport.pdf Youth volunteerism: understanding the experiences of 8- to 12-year-olds: a research report Disponible en version imprimée et en version ...

  9. Promouvoir l'expérience du bénévolat des jeunes âgés de 8 à 12 ans: manuel pour les bénévoles des organismes de jeunes

    2007 Shannon, Charlene Imagine Canada. Centre de développement des connaissances jeunes unb_promouvoirexperience_jan19.pdf Facilitating experiences for volunteers aged 8 to 12: a manual for leaders in youth organizations Disponible en version imprimée et ...

  10. Les femmes immigrantes comme bénévoles: les avantages pour les organismes de bienfaisance et sans but lucratif

    2007 Fletcher, Fay L. Initiative canadienne sur le bénévolat femmes fr_avantages_changing_together_2007.pdf Immigrant women as volunteers: benefits for charitable and nonprofit organizations Disponible en version imprimée et en version électronique ...

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